Über uns
Mit unserem Netzwerk an Senior Consultants aus Wirtschaftswissenschaften, Psychologie und Kommunikation sowie unterschiedlichen Branchenerfahrungen decken wir Fragestellungen rund um Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Führung und Personal ab. Bei Bedarf ziehen wir ergänzend unseren arbeitsrechtlichen Berater hinzu. Stellen Sie uns eine Frage – wir finden gemeinsam eine Antwort!
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung als Führungskräfte in Beratung und Industrie können wir die Situation im Unternehmen und dessen Kultur schnell einschätzen und entwickeln Lösungen, die zu Ihnen passen. Statt auf theoretische Konzepte setzen wir auf praktikable Vorgehensweisen, die wir – gern gemeinsam mit Ihnen – direkt selbst umsetzen.
Wolf Grosse
Diplom-Psychologe & Diplom-Kaufmann
Wolf verfügt über knapp 15 Jahre Berufserfahrung in Leadership und Human Resources, zuletzt als Personalleiter eines Pharmakonzerns. Seine Schwerpunkte reichen von der Begleitung diverser Veränderungsprojekte unter Betriebsratsbeteiligung (u.a. Restrukturierungen, Integrationen, Divestments) bis zu strategischen Organisations- und Personalentwicklungsprojekten, national und international.
Klient:innen schätzen sein hohes Maß an Empathie, sein strukturiertes und analytisches Denken sowie seine überzeugende Art und Weise, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu präsentieren.
Dr. Franziska Schölmerich
Promovierte Psychologin
Franziska profitiert von mehr als 10 Jahren Erfahrung in Wirtschaft und Wissenschaft, zuletzt als Senior Consultant bei HRpepper und Forscherin am Institut für New Work und Coaching. Sie begleitet Organisationen auf dem Weg zu neuen Formen von Führung und Zusammenarbeit, bei denen sowohl der Mensch als auch der Planet im Mittelpunkt stehen.
Durch Inspiration, Reflexion und Experimentieren schafft sie Erlebnisse, die Lust auf Zukunft und Mut zu Veränderungen machen. Dabei ist es ihr wichtig, durch die Transformation von Arbeit und Organisationen eine Wirtschaft innerhalb der planetaren Grenzen zu ermöglichen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu erhöhen.
Stefan Aretz
Kommunikations-Psychologe & Filmemacher
Bei Stefan erfahren Führungskräfte und Geschäftsführende wie ihre Kommunikation, Körpersprache und Rhetorik auf andere wirkt und wie sie diese optimieren können. Die Stärke von Stefan besteht im Erkennen von Kommunikationsmustern. Seit über 18 Jahren arbeitet Stefan als Coach und Berater für die Pharmabranche und internationale Konzerne. Der Schwerpunkt seiner Arbeit bildet immer die Frage nach Absicht und Wirkung in Kommunikation (u.a. Leadership, Integration, Personalentwicklung, Keynotes, Speeches, Unternehmenskommunikation).
Klient:innen schätzen neben einer messerscharfen Analyse die Leichtigkeit und den Humor in der Arbeit sowie den schnell umsetzbaren, pragmatischen Ansatz.
Burkard Pollmann
Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht
Soweit eine spezielle arbeitsrechtliche Expertise gefragt ist, nehmen wir zusätzlich Burkard als selbständigen Rechtsberater ins Boot. Burkard verfügt über knapp 25 Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt sowie Inhouse Legal in verschiedenen Industrien und Branchen. Seine Schwerpunkte reichen vom arbeitsrechtlichen Support in HR-Projekten über das Labor Relations Management bis hin zur Begleitung von Trennungsszenarien. Er arbeitet als Berater für HR-/People-Bereiche entlang ihrer Prozesse, unterstützt Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen ihres Führungsalltages und ist als Trainer tätig.
Mandant:innen schätzen seine schnelle Auffassung ihrer Bedürfnisse, seine pragmatische hands on-Mentalität bei der Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen und seine kurzweiligen Trainings im Arbeitsrecht.